企業研修

株式会社ノッツでは、「実体験から学ぶ」をキーワードに、従来の講義型研修ではなく、グループでの様々な活動(アクティビティ)を通じて、チームワークや信頼感、コミュニケーション能力、問題解決力やチャレンジ精神などを学び、他者理解と自己理解を進めて、個人の成長と人間関係の改善を目指す体験型研修をご提案いたします。

体験型研修のねらい

屋内・屋外を問わず、単に遊びやレクリエーションの為のものではない活動(アクティビティ)の中で、仲間との協力や自己との対峙、葛藤、成功体験、達成感などを体感し、それらを通 してチームワークやリーダーシップ、信頼感などを自らの「気づき」として学び取っていただき、実生活(職場)に役立てていただくことを目的としております。

プログラム例 概要 対象者
キーワード(特徴) 期間・対応可能人数
会場・価格(目安)
リーダーシップ
トレーニング研修
業務目標達成のためには、リーダーの効果 的コミュニケーションによりメンバーを動かし、プロジェクトチームの計画実行力を向上することが必要です。信頼形成・課題解決・パーソナルチャレンジなどの実習を通して、グループの中でリーダーシップ能力を高めます。 管理職/中堅社員 など
3泊4日程度~ 10名~40名程度
体験学習、チームワーク、グループ、コミュニケーションスキルの強化、『指示命令型から自立協働型へ』、ゴールセッティング 日野春校(山梨県) 他 ※出張指導可能(講師派遣)
コミュニケーション
スキルアップ研修
(チームビルディング研修)
体験を通 して、課題達成機能やコミュニケーション・リーダーシップのあり方を学びます。また、メンバーのやる気、チャレンジ精神を高めます。 初任者/新人社員/中堅社員/管理職 など
日帰り~1泊2日程度 10名~40名程度
イニシアティブ実習(グループ活動)、チームワーク、チャレンジ実習(カヤック、カヌー等)。 日野春校(山梨県) 他 ※出張指導可能(講師派遣)

研修実施までの流れ

  1. 打ち合わせ
  2. 研修企画のご提案・お見積もり
  3. 研修実施
  4. ご請求

お問い合わせ

企業研修・初任者研修等は、すべてオーダーメイドとなります。ご希望の研修テーマをお尋ねし、プログラム内容、実施期間、ご予算、参加人数等にあわせて、研修企画案をご提案させていただきます。ご質問やご相談などございましたら、お気軽にご連絡ください。

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